OUG 8/2026 – 90 de zile pentru angajarea primului salariat

În cadrul măsurilor de relansare economică, OUG nr. 8/24.02.2026 (Monitorul Oficial nr. 147/25.02.2026) introduce o modificare importantă pentru firmele nou-înființate:

👉 termenul pentru angajarea primului salariat este extins la 90 de zile de la data înmatriculării la Registrul Comerțului.

Această măsură vine în sprijinul start-up-urilor și al antreprenorilor aflați la început de drum.

Ce prevede exact OUG 8/2026?

Conform modificărilor introduse prin OUG 8/2026 în legislația fiscală privind microîntreprinderile:

Persoanele juridice nou-înregistrate au la dispoziție 90 de zile de la data înmatriculării la ONRC pentru a îndeplini condiția privind existența unui salariat.

Această prevedere face parte din pachetul de relansare economică, care urmărește reducerea presiunii administrative asupra firmelor nou create.

De ce este importantă această modificare?

În primele luni de activitate, antreprenorii trebuie să:

• organizeze activitatea operațională

• atragă primii clienți

• stabilizeze fluxul de numerar

• definitiveze structura internă

Extinderea termenului la 90 de zile oferă:

✔ flexibilitate în planificarea angajării
✔ reducerea riscului de pierdere a regimului fiscal
✔ timp pentru o angajare sustenabilă, nu formală

Cum se aplică în practică?

Pentru respectarea noii reglementări:

1. Se calculează termenul de 90 de zile calendaristice de la data înregistrării firmei la ONRC.

2. Se încheie contractul individual de muncă înainte de expirarea termenului.

3. Se transmite contractul în Registrul electronic al salariaților conform legislației muncii.

Este recomandată monitorizarea atentă a termenului pentru a evita consecințe fiscale nedorite.

Impact pentru regimul microîntreprinderilor

Pentru firmele care aplică sau doresc să aplice regimul de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor, îndeplinirea condiției privind existența unui salariat este esențială.

Prin această măsură:

• se reduce presiunea inițială asupra start-up-urilor

• se facilitează menținerea regimului micro

• se sprijină dezvoltarea graduală a afacerii

Concluzie

Măsura privind termenul de 90 de zile pentru angajarea primului salariat, introdusă prin OUG 8/2026, este una dintre modificările concrete incluse în pachetul de relansare economică.

Este o facilitate reală pentru antreprenorii aflați la început de drum și un semnal de susținere a mediului de afaceri.