🎄 Primele și cadourile de Crăciun – Reguli fiscale 2024/2025 🎁 Sondaj EJobs și Up România: 76% Dintre Angajatori Vor Acorda Beneficii De Crăciun Angajaților. Cei Mai Mulți Vor Primi Prime în Bani, Petrecere De Final De An Cu Echipa și Tichete Cadou |

La final de an, angajatorii pot recompensa angajații cu prime sau cadouri de Crăciun, într-un mod fiscal avantajos.

📌 Ce spune legislația?
Conform Codului Fiscal – art. 76 alin. (4) lit. a):

  • Cadourile acordate salariaților și copiilor minori ai acestora, cu ocazia Crăciunului, sunt neimpozabile și nu intră în baza contribuțiilor sociale, în limita a 300 lei/persoană/ocazie.

  • Dacă valoarea acordată depășește 300 lei, diferența este considerată venit salarial și se supune impozitului + CAS + CASS.

  • Beneficiul poate fi acordat în bani, tichete cadou sau bunuri.

  • Acordarea trebuie susținută prin decizie internă, regulament, CCM sau CIM.

🎁 De ce merită să acorzi prime?
✔️ Motivează echipa
✔️ Îmbunătățește retenția
✔️ Creează un climat pozitiv în companie
✔️ Oferă un beneficiu fiscal avantajos

Crăciun fericit tuturor care aleg să dăruiască și să fie aproape de oamenii lor! 🎄💛

Noted ProExpert- contabilitate
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.